サービスの概要
PASEO［パセオ］は、すべてインターネットを使って提供されます。企業とその企業に所属する休業者が情報を共有するための掲示板や休業者のビジネススキル、ITスキルといったスキルアップ支援、さらに企業の垣根を越え、同じ立場の休業者同士の交流を図ることにより、休業者が抱える不安や焦りなどを解消するためのサービスを提供します。また、ワーク・ライフ・バランス導入に伴う費用負担を減らせるよう、「育児・介護雇用安定など助成金」の申請やワーク・ライフ・バランス導入に関するアドバイスも提供します。
PASEO［パセオ］ご利用のメリット
PASEO［パセオ］を導入することで、ワーク・ライフ・バランスの実現が可能です。
- 優秀な人材の安定確保、特に女性社員の定着
- 優秀な採用者に対して魅力ある、働きやすい環境をアピールでき、離職率低下に貢献
- 採用、トレーニングコストの節減
- 休業者は時間と場所を制限せず、必要なスキル向上が可能
- 休業者のスムーズな職場復帰
休業者に対するeラーニング
休業者の皆様には、サポート期間、インターネットを通して、お好きな講座をお選びいただけるインターネット学習をご用意しております。インターネット環境があれば、学習場所、学習時間を問わず、受講者のご都合に合わせて、学習を進めていただくことができます。
講座は、ビジネススキル、ITスキルなどのスキルアップ支援として、さまざまなニーズに対応できる講座をご用意。企業様の貴重な人材である休業者の方が目標に到達できるよう、お手伝いをさせていただきます。
休業期間を有効に活用して、職場復帰時には、ステップアップした休業者を迎えることができます。
- 職場復帰に際し、休業者の復帰後のスキルレベルを把握することができ、休業前と復帰後の適切な配属の判断が可能になります。
- 休業者の職場復帰後の更なる活躍が期待できます。
- 休業中の空いた時間を有効に利用し、eラーニングを受講することで、スキルの維持および向上に努め、スキルアップした状態で職場復帰を目指すことができます。
- 復帰後に直面する業務内容の変化に対応できる準備をしておくことができます。
- 即戦力として復帰できる準備をしておくことができます。
職場と休業者を繋ぐ掲示板
企業の同僚や上司などと休業者が互いに情報交換として掲示板をご用意。常に職場との繋がりを感じることで、休業者には、休業中の不安や焦りなどを解消するためのサポートになります。
- 休業者との連絡を密にしておくことで、休業中の社員の生活実態が把握できるようになり、復帰後のプランニングが容易になります。
- 休業中の休業者に対して、職場の状況を身近に感じさせることにより、職場復帰への意欲の向上を図ることができます。
- 企業との連絡を密にし、常に接点を持つことによって、職場から離れている間の不安や焦りを取り除くことができます。
コミュニティ（休業者同士の交流）
休業中は、職場から離れることに加え、出産や介護など休業の理由に関する、さまざまな心配事が増える可能性があります。このような休業者に対して、企業の垣根を越え、同じ立場の休業者同士の交流を図る場を提供させていただくことにより、休業者の生活意識を充実させることを目指します。
- 同じ立場の休業者同士の交流を図ることにより、休業中の生活意識を充実させることができます。
企業への情報を提供
ワーク・ライフ・バランス導入に伴う費用を軽減するための助成金の活用や申請方法、あるいはワーク・ライフ・バランス導入に関するアドバイスを提供します。
- ワーク・ライフ・バランスに関する情報を入手することにより、ワーク・ライフ・バランス導入へのさまざまな負担を軽減し、スムーズに導入することができるようになります。
